機能快組織プログラム

《機能快組織プログラム》

「機能快組織」は業績が向上する!

人は、自らの能力を発揮できるだけで快感を感じ、その快感を求めてさらなる行動を起こします。
これを「機能快」とよんでいます。
また人は「役に立ちたい」という欲求を持っています。
最大限に自分の能力を発揮して、誰かの役に立ちたい。
この人間が持つ脳の特性を組織のマネジメントに活かして「人も組織も幸せ」な自発的に行動する組織づくりを進めることが可能になりました。

ビジョン共有で自発型組織を

目的・理念・ビジョンを共有し、コミュニケーション能力を高めることで、人間関係が改善されると働く環境が変化し、業績を低下させる要因が取り除かれ、自発的に行動する組織に変化します。

“4change研修”で組織力を強化

機能快組織にするための4つの変化を脳の仕組みを理解したうえで、様々な疑似体験などを通して研修で学びます。

組織の現状に合わせて進行

現状をまず把握し、同時に方向性を可視化(ビジョンの見える化)を元に利益と組織づくりの構築を計画していきます。

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